Orijinalini görmek için tıklayınız : SIVASSPORUN DURUMUNA DAIR YORUMLAR


hattab
18.03.2006, 02:57
Sivasspor Turkcell Süper Lig’inin 21. Haftasında deplasmanda kendisi gibi Lig’in yeni ekiplerinden Vestel Manisaspor ile karşılaştı. Bu maça galibiyet parolasıyla çıkan Sivasspor, 3-1 gibi farklı bir yenilgi ile karşılaştı.

Bir hafta önceki Samsunspor maçından sonra Vestel Manisaspor’a da 3-1’lik skorla mağlup olan Sivasspor bütün camiayı üzüntüye boğdu.
Peki Turkcell Süper Lig’inin ilk yarısında engel tanımayan, fırtına gibi esip, Lig’e damgasını vuran Sivasspor’a ne oldu?... Neden birden düşüşe geçti?...

İnternetspor Sivas temsilcisi Mustafa Yıldız bunu araştırdı ve ortaya şu geçek çıktı.

Sivasspor, Turkcell Süper Lig’inde tarihi boyunca ilk kez mücadele ediyor. 38 Yıllık tarihi olan Kırmızı-Beyazlı ekip, ilk yarıyı tam istediği nokta ve puanda tamamladı. Orta sıraları hedefleyen Sivasspor takımında, ilk yarıda yakalanan büyük başarı ister istemez Sivassporlu taraftarları çok daha büyük beklentiler içerisine itti.

Kesinlikle her futbol takımın isteyeceği bir yönetime sahip olan Sivasspor’da, Yönetim taraftarlarını memnun etmek istedi. İşte bu noktada ipler koptu.

Neden mi?. Çünkü bu noktada Lorant faktörü ortaya çıktı. Alman teknik adam kendisine tek bir hedef koymuştu o da takımını sadece ligde bırakmak. Bunun neticesinde, Sivasspor’da tam anlamıyla fikir çatışmaları yaşanmaya başladı.

Taraftar kesinlik takımının UEFA Kupasına gitmesini istedi. Yönetim Kurulu orta sıralar dedi. Lorant ise kümede kalayım yeterli dedi.

Hal böyle olunca Sivasspor’da bir takım huzursuzluklar yaşanmaya başladı.
Bununla birlikte Sivasspor devre arasında kadrosunu güçlendirme çalışmaları yaptı. Ancak Sivasspor’un yaptığı transferler kadrosunu güçlendirmeden çok geleceğe dönük transferlerdi. Yönetim’den yıldız futbolcu patlamaları bekleyen Taraftarlar, böyle olunca hayal kırıklığı yaşadı.

Ardından Sivasspor Antalya kampına girdi. Burada yenilenmiş kadrosun ile ikinci yarı hazırlıklarına başladı. Kamp dönüşü Sivasspor takımı ilk maçına çıktı. Bu maçta deplasmanda Malatyaspor ile karşılaşan Kırmızı-beyazlılar, 0-0 berabere kaldı. Bu zorlu deplasmanda sergilediği futbolla umut veren Sivasspor, Gaziantep maçı hazırlıklarına başladı.

Ancak burada Lorant büyük bir hata yaptı ve hava şartları nedeniyle Lig’e verilen bir haftalık arayı Lig’de bulunan diğer 17 takımın yaptığının aksine çalışarak değil, dinlenerek geçirdi. Bir hafta gibi uzun bir süre tatil yapan Sivasspor’da futbolcularda büyük bir performans düşüklüğü oldu.
Lorant yaptığı idmanlarda bu eksikliği gideremezken, Samsunspor maçında bunun bedelini üç puanı rakibine kaptırarak ödedi.

Bu arada Sivasspor teknik patronu Werner Lorant’ın kafası da bir hayli karıştı. Zaten Yönetim ve taraftarla takımının hedefi konusunda fikir ayrılığı yaşayan Lorant, Almanya’daki eski takımı olan 1860 Münih’ten gelen teklifle Sivasspor’u resmen önemsemez duruma geldi.

Alman çalıştırıcı gidiyorum havasına kapıldı. Sivassporlu futbolcularla ilgilenmeyen tecrübeli teknik adam takımın huzurunun bozulmasına neden oldu. Futbolcular idmanlarını huzursuz bir ortamda yaparken, Lorant’ın gitme hayalleri 1860 Münih’in başka bir teknik adamla anlaşması ile suya düştü.

Bu nedenle Alman çalıştırıcının morali bozulurken, bunu da takımına yansıtmaya başladı. Lorant, yeniden toparlanmaya başlarken Almanya ikinci lig takımlarından Siegen de Lorant’a teklif yaptı. Lorant bu nedenle takımına yeterince adapte olamadı ve Kırmızı-beyazlı ekibin Vestel Manisaspor maçında aldığı yenilgi de kaçınılmaz oldu.

Hocalarından yeterince taktik alamayan futbolcular 10 maçlık galibiyet hasretinin de verdiği stresle çıktığı maçta Vestel Manisaspor’a direnemeyerek yenildi. Bu tip sorunlarla sahaya çıkan Sivasspor’da birde Lorant’ın hatalı kadro sahaya sürüp yanlış taktik ile takımını oynatması Sivasspor’un ikinci yarıda bekleneni verememesine neden oldu.
Sivasspor’da ilk yarıdan buyana değişen tek şey bana göre fikir değişiklikleri.

Lorant’ın gitmesi Sivasspor’a bu saatten sonra fayda getirmeyecektir. Yapılacak en iyi şey Yönetimin Lorant’ın takımda kalmasını sağlamak ve sadece takımına adapte olmasını sağlamaktır. Eğer Lorant gidere Sivasspor, yeni bir hoca arayışına girecek. Gelecek teknik adamın takıma adapte olması ve kadrosunu oluşturması zaman olacak. İster istemez bu dönemde puan kayıpları yaşanacak ve Sivasspor tehlike bölgesi içerisine girecek.

Burada en büyük görev yine Sivasspor Yönetimine ve taraftarlara bağlı. Yönetim Kurulu alına bilecek en iyi kararları alıp uygulayacak, taraftarlarda üzerine düşen görevi yapıp takımını sonuna kadar destekleyecek.
Böyle olunca kesinlikle Sivasspor ilk yarıda ki gibi Süper Lig’in renk katan takımı haline yeniden bürünecektir.

hattab
18.03.2006, 03:21
Tribünlerin dolmamasından şikayet eden Lorant, "Üç büyüklerle yaptığımız maçlarda dahi stadı tam dolu görmedik. Oysa böylesi az kapasiteli bir statta oynadığımız maçlarda tek bir koltuğun bile boş olmaması gerekir" diye konuştu. HEDEF 40 PUAN Sezon başında lig sıralaması içersinde herhangi bir yer hedefi belirlemediğini vurgulayan Lorant, "Bizim en büyük hedefimiz ilk yılımızda ligde kalmaktır. Bunun içinde en az 40 puan toplamamız gerekiyor. Takımımız üst sıralarda olduğu zaman havaya girmedim. İki maç üst üste yenildiğimiz de de panik yapmadım, korkuya kapılmadım. Ben şu anda 40 puana nasıl ulaşırım, bunun hesabını yapıyorum" dedi. Lorant, devre arasında transfer edilen Brezilyalı Edson'un henüz hazır olmadığını, bu nedenle bir süre daha kadroya almayabileceğini dile getirdi.

hattab
20.03.2006, 00:59
GUZEL BIR SKORLA YINE SIVASSPOR KAZANMASINI VE BIZLERI SEVINDIRMESINI BILDI TUM TAKIMA YONETIME TARAFTARA TEKNIK KADROYA TESEKKUR EDERIZ
INSALLAH DEVAMI GELIR

hattab
20.03.2006, 01:02
SIVASSPOR ANADOLUNUN YUKSELEN DEGERI OLDUGUNU BUMACTADAGOSTERDI
SIVASSPORUN SUPERLIGE CIKMASIYLA SIVASSPOR ARTIK TUMDUNYA ULKELERININ INTERNET SITELERINDE BAHISKONUSU OLDU BEN SIVASSPBORLA VE SIVASLA ILGILI BINLERCE YORUM MAKALE YAZISI YAZILDIGINI GORDUM
BU BANA BUYUK GURUR VERDI

GuNaY
20.03.2006, 05:40
Kurtlar sofrası olan Süper Ligde şu andaki dururumuz mütevazi bütçemiz ve kısıtlı kadromuzu düşündüğümüzde olabilecek en üst düzeyde...