![]() |
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
istikrarsızlık çok kötü bişey. adamı sürekli kulübede oturtursanız ne zaman oynayacak. eğer güvendiğiniz birisiyse birkaç hata yapmasıına izin verirsiniz ama takımada adapte edersiniz. takımın sürekli futbolcusu olur ve kazanırsınız. oliviera sergio paşeko olayını unutmayın. o kalitede bir futbolcuyu 18 e dahi sokmadan nasıl bitirdiler hala akıllarımızda. güveniyorsanız oynatın ve kazanmanın bir yolunu bulun. herhalde çoğu futbolcudanda iyidir. çünkü iyi diye alındı.
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
gönderilmemeli bence daha fazla formaşansı verilmeli bu zita içinde geçerli olmalı zitayada forma sansı verilmiyor bence orta sahada çok yararlı olur zita
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
bencede gitmemeli ilerde daha faydali bir futbolcu olacagini eminim
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
[B][COLOR="Red"]agbetu işe yarayacaksa hocamız gayet iyi bilir vede yollamaz[/COLOR][/B]
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
[B]Akeem Agbetu'nun kalması Sivasspor'a artı sağlayacaktır.
Yeni gelecek oyunculurla takfiye edildiğinde, daha başarılı bir oyun sunacağı kanısındAyım.[/B] |
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
kiralik göndersinler cünkü ikinci yari işimiz cok zor en az 3 yabanci gelmesi gerek
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
[COLOR="Purple"][I][U]iyiki gitmemiş önümüzdeki maçlarda sivasspor futbolcularının iyi bir performans göstereceği kannatindeyim eminim gösterirlerde[/U][/I][/COLOR]
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
[B]Agbetu yu satmak değilde kiralık oynaması için bir kulübe verebiliriz...[/B]
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
Gitmesini istemiyorsaniz adama sans verin oynatin!!!verim almanin yollarini arayin!!oyuncu kulubede oturuyor bos bos sonra bir aciklama yapiyor 'daha fazla forma sansi bulabilecegim bir takima gitmek istiyorum" diye ee bu cok normal
|
Cevap: Ertuğral : Agbetu Gitmesin
hoca gitmesin diyorsa bir bildiği vardır ve büyük ihtimalle gitmeyecektir!........
|
WEZ Format +2. Şuan Saat: 13:58. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005