![]() |
UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
SİZCE UEFA KUPASINDA OYNAMAK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ YOKSA TRANSFER GEREKİRMİ NELER DÜŞÜNÜYORSUNUZ
|
-->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
10 numara şart..
..................... |
--->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
KADROMUZ YETERLI OLSA ZATEN UEFADA OLURDUK SIMDI AYRICA DUNYADA KADAR ADAM YOLLANDI DAHA GELEN YOK BU SARTLARDA YETERLI DENEMEZ ORTASAHANIN SAG VE SOLUNA SAGLAM IKI ADAM LAZIM ORTASAHANIN ORTASINA DA AYNI SEKILDE GURHAN GIBI BI OYUNCU LAZIM DEFANSADA SERVET YERINE YINE ADAM LAZIM
|
--->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
direk oynayacak 5 tane futboclu lazım bize uefa için
yarişa bilelim. |
-->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
[QUOTE=jakobieen;224764]10 numara şart..
.....................[/QUOTE] HAKLISIN WOOTER VARDI AMA KAÇTI |
--->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
güzel bir stoper gerekli oyunu kurması çok önemli
|
-->: --->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
[QUOTE=Divriği58-;224766]KADROMUZ YETERLI OLSA ZATEN UEFADA OLURDUK SIMDI AYRICA DUNYADA KADAR ADAM YOLLANDI DAHA GELEN YOK BU SARTLARDA YETERLI DENEMEZ ORTASAHANIN SAG VE SOLUNA SAGLAM IKI ADAM LAZIM ORTASAHANIN ORTASINA DA AYNI SEKILDE GURHAN GIBI BI OYUNCU LAZIM DEFANSADA SERVET YERINE YINE ADAM LAZIM[/QUOTE]
BURAYA GELEN YABANCI DURMUYOKİ BAKSANA WOOTERA GECE HAYATI YOK DİE KAÇTI ÖNCE GECE HAYATI GEREKLİ HERHALDE:D :D :) |
--->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
[QUOTE][/QUOTE] ya gece hayatı yok diye kaçan futbolculardan birşey olmaz gitmesi daha iyi sivasspor için
|
-->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
wooet gitmesetdi bu kadro yeterli derdim..ama wooter kalitesinde bir on numara bence uefaya gitmemiz için yeterli...
|
--->: UEFA KUPASINA GİTMEK İÇİN KADROMUZ YETERLİMİ
bu kadroyla hiç bir yerde başarı yakalayamayız 2-3 tane nokta yerlere nokta transfer yapılmalı bu 2-3 arttırılabilirde
|
WEZ Format +2. Şuan Saat: 08:02. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005